扩大团队规模的核心在于提升指挥官等级、升级军营建筑以及合理利用科技研发。随着指挥官等级的提升，玩家将逐步解锁更多部队编制空间，这是扩容部队的基础条件。军营作为部队训练和容纳的关键设施，其等级直接决定了单个军营的部队容量上限，因此优先投入资源升级军营是必要策略。科技研发中涉及部队规模和战斗力的项目也应作为重点研究方向，通过科技加成可间接提升整体军力。
资源管理与战略规划同样是团队扩容的重要环节。游戏中的资源包括资金、石油、钢材等，这些是组建军队的物质基础。有效控制地图上的资源点并建立稳定的资源供应链，能够为持续扩军提供保障。交易所系统允许玩家将过剩资源转换为急需物资，灵活运用这一机制可优化资源配置。加入实力强劲的联盟能获得额外支持，部分联盟科技可提供部队容量加成，联盟成员间的资源运输和补给共享也能显著提升发展效率。
特殊道具和活动参与为团队扩容提供了加速途径。游戏内不定期开放的特殊活动如累计充值奖励或节日庆典，通常会发放军队扩容券等直接增加部队上限的道具。通过日常任务或战斗也有概率获得增员令、招兵买马卡等扩容物品。这些道具的使用时机需要结合当前战局需求，避免资源浪费。指挥官应保持对活动信息的关注，并制定合理的参与计划以最大化收益。
部队质量与数量的平衡是扩容后的关键管理课题。单纯增加部队数量而不注重兵种搭配和装备分配会导致战斗力下降。不同兵种之间存在克制关系，步兵、坦克、炮兵等单位的比例需要根据敌方配置动态调整。装备系统能显著提升士兵属性，特定套装还能激活额外加成效果。建议建立专门的补给线确保前线部队获得持续弹药和修理支持，同时利用后勤部队的补给技能维持作战效能。
战场等级提升和军团城市建设是后期扩容的主要手段。当指挥官达到15级后，可通过建造军团城内的铁工厂和军需处进一步扩大军队储备。军团城市允许成员共享高级兵种生产设施，其军备产出效率远超普通城市。在领土扩张过程中，占领25级以上城市可永久增加2个部队上限，这种地理优势需要通过精密战术布局实现。统帅进修系统提供的领导力提升也能逐步解锁更多编制名额。
最终实现团队规模扩张需要多系统协同运作。从基础建设到高级战术，每个环节都需精确把控。指挥官需持续优化资源产出、科技研发、联盟协作的闭环体系，在保证当前战斗力的前提下稳步提升部队容量上限。这种渐进式发展模式比短期爆发更有利于长期战略布局，使玩家在激烈竞争中保持可持续的军事优势。