通过海神九考的关键在于合理的队伍配置、魂环技能搭配、战斗策略以及资源分配。该副本分为九个难度递增的关卡，组队挑战是降低难度的核心方式，需选择武魂互补的队友，例如攻击型队伍搭配辅助型武魂，或防御型队伍补充输出型武魂。魂环技能建议优先选择被动增益类，因副本中技能释放频率受限，被动效果能提供更稳定的战力提升。
前五考侧重基础战力检验，需注意精英怪的属性克制关系，例如火属性角色优先攻击冰属性目标以提升伤害效率。第六考开始敌人数量增多，需集中火力优先击杀后排高输出或治疗单位，避免陷入持久战。副本中存在时间限制机制，合理利用魂力恢复加成效果，通过高频技能释放缩短通关时间。
角色培养需均衡发展，避免资源过度集中于单一角色。副本中可派遣多名角色参战，若存在明显战力断层会导致整体通关效率下降。建议将主力输出角色的装备强化至当前阶段上限，同时为辅助角色配备生存类魂环，确保团队容错率。海神九考中后期关卡会附加海神威压debuff，需通过累积海神祝福层数抵消负面效果，最高可提升1100%属性。
例如部分BOSS具备反弹伤害能力，需控制输出节奏或携带减伤类魂技；七圣柱守护者关卡需在36小时内连续挑战，建议提前规划挑战顺序，优先击败增益类守护者以削弱最终BOSS波塞西的强度。组队时需保持实时沟通，明确分工与技能释放时机，例如治疗职业需监控队友状态并及时解除控制效果。
日常需储备双倍经验药水、魂环强化材料等消耗品，以应对重置后的重复挑战。副本奖励包含海神石等稀有道具，可用于兑换高阶装备或武魂觉醒材料，建议根据队伍需求优先兑换属性增益类物品。若卡关时可暂缓进度，通过狩猎魂兽或参与其他活动提升角色基础属性后再尝试挑战。
海神九考作为高难度副本，其设计意图在于检验玩家综合战力与团队协作能力。通关核心逻辑为属性克制—资源分配—机制应对的三层循环，需通过反复实战优化细节操作。副本难度每周重置后会根据玩家当前战力动态调整，因此持续提升角色练度是根本解决方案。